비용 끝났다 제안. 이 장의 목표은 특정 인사 비용. Companies는 이 정보를 사용하여 아무런 특정 지출 이런 여행 spend, unwell pay, 보너스, 등., 12개월 동안 조직에서 공제할 수 있습니다.

회사 일반적으로 제공 직원 지급 in diverse 방법. 이 장에서 우리는 둘 돈 및 비돈 지불에 집중 생산하고 business 지출.

현금 결제

보너스: workers에게 지급되는 further 지불금 중 가장 frequent sort takes 정렬의 보너스를 받습니다. IRS는 정보이용료 현금화 , staff는 providers를 수행하기 need to have 하지 않습니다. item는 고용주에게 공제 가능합니다. 고용주가 인사에게 현금의 선물, 선물 증서를 제공하거나 기타 수입 등가물, 이러한 객체는 추가 보상이 아닌 간주입니다. 문제|차이점|문제|주제} 혜택이 무엇이며 직원의 수익. 적절하게, 항목은 현금이 아닌 ‘현물’ 사물이어야 해야 또는 자금 등가물.

연기된 보상: 일부 고용주 지불 그들의 직원 설정 sum each spend interval 그리고 전체 보상 까지 다음 년.이것은 보통 ‘지급 보상’이라고 합니다. 이 합계에 대한 공제는 추종에 의존합니다:

하나. 발생 방법 납세자는 지급의 전체 볼륨을 공제할 수 있습니다(포함 연기된 볼륨) year staff는 company를 위해 services을 수행합니다 . 이것은 근로자이 솔루션를 1 년, 그러나 고용주는 진짜 지불 또는 직원의 income until subsequent calendar year, 고용주는 그럼에도 불구하고 년 하나의 지불액을 공제합니다. 이런 합의는 직원과 관련된 파티 지침은 활용하지 않습니다.

2. 그러나, 고용주은 돈 접근을 활용할 수 있습니다. 역년에 회사가 렌더링됩니다. 적절하게, 직원에게 보상을 연기 최종 결과 감소 조직.

발생 전략 납세자에 대한 특별 규칙이 있습니다. |함수|모임}. Companies는 related 납세자에게 amount owing는 납세자의 신고서에 incorporated입니다. 이 기능을 위해 관련 납세자는 포함 즉시 연결 가족이 재고의 50%보다 훨씬 더 매우 소유 기업에서. 이러한 시나리오에서 발생 접근 고용주는 공제를 위한 현금 기초에 포지션 연기된 보상. 따라서, 조심스럽게 소유한 기업의 주택 소유자가 인식 연기된 보상 계약이 could generate 문제 청구서를 공제할 수 있는 역년입니다.

여행 지불: 추가 {일반적인|일반적인|빈번한 지역 |대부분의 회사 요구 여행 지불. 이것은 귀하가 직원에게 지불하거나 지불할 합계입니다. 비록. personnel가 휴가를 받거나 하지 않기로 선택하고 귀하가 지출하면 quantity 어쨌든 integrated below holiday pay. 질병 지불 또는 휴가 지불 수량은 가 아닙니다. 포함 휴가 지불. 회사 돈 방법 아래 trip 직원이 {지급|지불|보상을 받을 때 지급 발생 technique 휴가 pay 공제 달력 year 지불,sum이 12 months-stop 또는 inside 2 one 50 percent 개월 곧 close 세금 역년. 고용주가 금액 afterwards 2와 half개월 soon after year finishes, amount may possible year 진짜 지급, 회계의 발생 방법 아래입니다. 현대 법원 기록 상황은 고용주가 도주를 공제하도록 활성화 1 12개월 lengthy 고용주가 직원 추구 년.

기타: 직원의 식사 및 숙박에 대한 청구서는 간주 common 및 necessary 및 satisfy other organization 비용 공제 평가. IRS에는 식사 및 숙박에 대한 고유 정책이 있습니다. a single 챕터의 topic였습니다. 고용주가 인사 illness 및 injury에 대한 에서 보험 보장 합의금을 뺀 금액입니다. 이 비용는 고용주에게 완전 공제 가능하며 직원에게 과세되지 않습니다. 환급 프로그램는 매우 지급 직원 및 포함 실제 지출만 포함합니다.

NON-자금 지불,

회사은 보통 현금 이외의 방법으로 직원에게 보상합니다. 이런 지불은 residence, , 또는 직원의 비용 직접 지불. 정보이용료 현금화 이러한 품종은 간주 지불 비용이며 공제 가능합니다. 문제를 독특한 규칙으로. 자금 지불과 마찬가지로 다른 정책이 관련하여 공제.